iOS Developer (m/w/d/-)
Wir erweitern unser iOS Team! Sieh Dir an, was wir zu bieten haben und bewirb Dich, wenn Du bereit für Deine nächste große Herausforderung bist.
Deine Verantwortlichkeiten
- Du arbeitest mit XCode und Swift.
- Du entwickelst selbständig neue Funktionen, von der Planung bis zur Umsetzung.
- Du stellst die Qualität und Performance der Apps sicher.
- Du trägst an kreativen und strategischen Entwicklungsentscheidungen bei.
- Du arbeitest eng mit Desinger:innen und QA Engineers zusammen.
Deine Qualifikationen
- Du hast mindestens 2 Jahre Arbeitserfahrung.
- Du hast exzellente Swift Kenntnisse.
- Du hast exzellente UIKit und MVC Architecture Kenntnisse.
- Du hast Arbeitserfahrung mit Xcode.
- Du besitzt gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Du hast gute Englisch-Kenntnisse, in Sprache und Schrift.
Nice to have
Unser Angebot
- Du arbeitest mit einem ambitionierten Team zusammen, mit dem du gemeinsam wachsen und lernen wirst.
- Im Zuge deiner abwechslungsreichen Projektarbeit, wirst Du Deine Fähigkeiten in vielen Bereichen der Industrie erweitern können.
- Deine Meinung ist uns wichtig! Deshalb respektieren und berücksichtigen wir Deine Ideen und Vorschläge.
- Du bildest Dich mit dem von uns gestellten Budget weiter - beispielsweise durch Bücher, Kurse oder die Teilnahme an Konferenzen deiner Wahl.
- Deine weitere Entwicklung und Dein Einsatz werden honoriert durch Beförderungen, sowie Gehaltserhöhungen.
- Du erhältst kostenlose Gesundheitschecks.
- Dein Wohlbefinden, persönliches und professionelles Wachstum ist uns bei COBE sehr wichtig. Deshalb bieten wir Dir acht kostenlose Sitzungen mit einem ausgebildeten Psychotherapeuten an.
- Deine Krankheitstage werden voll bezahlt.
- Du erhältst einen Weihnachts- und Osterbonus, als auch bei auftretender Elternschaft.
- Du bekommst einen monatlichen Verpflegungszuschuss.
- Zu Deinem Geburtstag gibt es immer einen Geschenkgutschein.
Dein nächster Schritt
In Bezug auf die geforderten Qualifikationen, präferieren wir ein Mid- oder Senior Level Developer. Junioren können sich auch gerne bewerben.
Also zöger nicht weiter: Sende uns deinen CV (oder LinkedIn Profil) und den Link zu GitHub an: posao@cobeisfresh.com.
Dein Holacracy Circle
Office München
Über den Dächern von München arbeiten
Schließe dich unseren Designern, Strategen, Concepters, Researchern, Writern und Projektmanagern an, die alle Meister darin sind, schöne digitale Experiences zu erschaffen. Über der Stadt von München, ist unser COBE Schloss der Ort, wo Ideen und Konzepte leidenschaftlich in ein einzigartiges Brand-Driven Design verwandelt werden. Hört sich spannend an? Dann kontaktiere uns.
„Ich freue mich schon, dich bei einer Tasse Kaffee in unserem gemütlichen Büro kennenzulernen.“
Ivan
HR Manager
Unser Einstellungsverfahren
Vom Kontakt bis zum Vertrag: So laufen die Dinge ab
01
Kontakt
Sobald deine Bewerbung in unserer Inbox landet, kümmern wir uns darum! Da wir keine automatischen Antworten benutzen, gib uns bitte ein bis zwei Tage Zeit, bis wir uns bei dir melden. Wir geben dir wegen der nächsten Schritte schnellstmöglich Bescheid.
02
Kaffee-Date
Wir wollen Dich richtig kennenlernen und dir einen wahren Einblick hinter die Kulissen gewähren. Bei einer entspannten Tasse Kaffee oder einem Bier mit unserem HR ist das der richtige Zeitpunkt.
03
Das Vorstellungsgespräch
Wir würden gerne mehr erfahren über deine Leidenschaften, Ziele und Fähigkeiten und geben Dir einen tiefen Einblick in die COBE Kultur, Holacracy und OKRs, unsere Prozesse und Kunden. Wir bewerten, wie gut deine Fähigkeiten passen und lassen uns auch gerne von Dir bewerten.
04
Die Aufgabe
„Time to shine“! Zeige uns deine Fähigkeiten Probleme zu lösen und deine Kreativität dafür, indem Du dich einer speziellen Herausforderung annimmst. Du kannst dich für einige Tage vorbereiten und uns dann das Ergebnis vor deinen zukünftigen Kollegen präsentieren.
05
Verhandlungen
Du hast unsere Tests bestanden, Glückwunsch! Jetzt wird es ernst. Wir werden absolut transparent Dir gegenüber sein, was unser organisatorisches Vergütungsmodell betrifft und treffen uns gerne auf Augenhöhe. Und wenn wir beide happy sind, dann machen wir Nägel mit Köpfen!
Office Osijek
Agile Development in Exzellenz im Herzen der Software City Osijek
COBE wurde 2012 gegründet und liefert erfolgreiche Web- und App Entwicklungen für Kunden auf der ganzen Welt. Mit Hauptsitz in München und einem Büro in Osijek besteht unser Team aus über 80+ Experten in Entwicklung und Design. Deine Zufriedenheit, dein persönliches und berufliches Wachstum haben für uns oberste Priorität – zwei Auszeichnungen als „Bester Arbeitgeber“, die in der jährlichen Umfrage von "MojPosao" vergeben werden, unterstreichen dies nochmal.
„Ich freue mich darauf, dich kennenzulernen.“
Ivan
HR Manager
Einstellungsverfahren
Vom Kontakt bis zum Vertrag: So laufen die Dinge ab
01
Kontakt
Sobald deine Bewerbung in unserer Inbox landet, kümmern wir uns darum! Da wir keine automatischen Antworten benutzen, gib uns bitte ein bis zwei Tage Zeit, bis wir uns bei dir melden. Wir geben dir wegen der nächsten Schritte schnellstmöglich Bescheid.
02
Bewertung der Bewerbung
Sobald wir deine Bewerbung erhalten, wird unser HR Team sie gemeinsam mit dem Team Lead aus dem Bereich, für den du dich bewirbst, bewerten. Wenn du die richtigen Fähigkeiten, die passende Ausbildung und/oder relevante Arbeitserfahrung hast, geht es in die nächste Runde im Auswahlprozess, welches die Aufgabe sein wird, die du erhalten wirst. Glückwunsch!
03
Die Aufgabe
Jetzt ist es Zeit die harten Geschütze aufzufahren! Was bedeutet, dass du eine Aufgabe bekommst, die deine Fähigkeiten herausfordert, sowie deine Kreativität und, wie du an Dinge herangehst. So testen wir, ob du das mitbringst, was wir brauchen bei uns im Team. Keine Sorge, du wirst genügend Zeit haben, die Aufgabe zu lösen und wir sind bei Fragen natürlich da.
04
Das Vorstellungsgespräch
Endlich lernen wir uns kennen! Am liebsten persönlich, aber wenn das nicht geht, dann online - über Skype, Hangouts, Zoom - was auch immer du auswählst. Du wirst dich mit deinem zukünftigen Team Lead und dem HR Manager zusammensetzen um euch gegenseitig kennenzulernen, über Leistungen sprechen, Gehalt, Arbeitsstunden - so transparent wie möglich. Du lernst unsere Prozesse genau kennen, die Kunden und wie wir Dinge angehen. Wir bewerten, wie gut deine Fähigkeiten passen und lassen uns gerne auch von dir bewerten. Hier besprechen wir auch deine Aufgabe.
05
Stellenangebot
Glückwunsch, du bist fast am Ziel angelangt. Und damit meinen wir im COBE Schloss. Natürlich wollen wir dich als Teil unseres Teams, also sprechen wir am besten über die Details - dein Anfangsdatum, bezahlter Urlaub, unsere Fernarbeit-Richtlinie, endgültiges Gehalt. Wenn wir uns einigen können bei allem, bieten wir dir einen Job an, und boom - du bist angestellt!
